영국에서는 많은 사람들이 은퇴 시 수익의 혜택을 받기 위해 어린 나이에 연금 기금을 시작합니다. 임기 중에 일부 사람들은 다양한 이유로 같은 회사 내의 다른 플랜이나 다른 회사로 기금 자금을 이체하기로 결정합니다. 연금 이체의 가장 큰 이유 중 하나는 직장 변경입니다. 이는 개인이 더 이상 해당 조직에서 일하지 않기 때문에 회사로 이어지는 자연스러운 상황입니다. 차트에서 두 번째로 낮은 수익입니다. 개인이 기여하는 현재 플랜이 새로운 목표와 맞지 않으면 더 수익성 있는 제도를 찾는 경향이 있습니다. 새로운 목표와 일치하고 더 나은 수익을 가져오는 제도입니다. 셋째, 개인은 기존 회사가 엄청난 수수료를 부과하는 경우 다른 회사로 기금을 이체하고자 할 수 있습니다.
연금을 이체하는 동기와 관계없이, 연금 유형과 이체의 구체적인 동기를 참조하여 이체의 장단점을 설명해줄 공인 자문 서비스 제공자로부터 연금 이체 조언을 받는 것이 좋습니다. 조언을 받으면 목표를 더 잘 이해하고 이체를 해야 하는지 여부를 파악하는 데도 도움이 됩니다. 대부분 이체 조언 서비스 제공자가 공유하는 몇 가지 일반적인 장단점은 다음과 같습니다 여수펜션.
연금 계획 통합 – 여러 회사에 분산된 여러 개의 소규모 계획이 있는 경우, 이를 하나의 회사로 통합하면 비용을 상당히 줄일 수 있습니다.위험 감소 – 기존 계획이 새롭고 현재 목표를 준수하지 않는 경우, 목표에 가장 잘 맞는 다른 계획으로 연금을 이전하는 것이 유리합니다. 이 경우 연금을 이전하면 투자 위험이 줄어듭니다.변동으로부터 보호 – 라이프스타일이라고 알려진 은퇴 연령에 가까운 개인은 주식을 현금이나 기타 투자로 이전하여 자금을 보호하고 주식 시장 변동 위험을 최소화할 수 있습니다.
대부분의 개인은 연금 조언이 부족해서만 연금 이체의 함정에 빠집니다. 전문가에게 문의하면 퇴직 연금 벌금, 보너스 손실, 이전 가치 감소, 혜택 손실과 같은 몇 가지 주요 단점에 대해 더 자세히 알 수 있습니다. 연금 이체 조언 서비스를 제공하는 회사는 4,000개가 넘습니다. 공인된 제공자와 상담하면 힘들게 번 돈을 보호하는 데 큰 도움이 됩니다.