이상적인 교육 설계자의 8가지 자질

여러 기관이 K-12 및 고등 교육 과정부터 기업 교육까지 온라인 제공을 확대함에 따라 교육 설계자에 대한 시장이 급등하고 있습니다. 이러한 교육 설계자는 업무에 있어서 진정한 카멜레온이어야 합니다. 그들은 학습 경험에서 중요한 역할을 하며 숙련된 인력에 대한 수요 증가, 학습 기회에 대한 접근성, 성과 기반 온라인 교육 및 학습, 다양한 학문 분야 간의 기술과 같은 측면을 다룹니다 대치동 독학재수학원.

교육 설계자의 일자리는 산업 전반에 걸쳐 수요가 많으며, 빠르게 확장되는 분야에서 일할 수 있는 필수 경험과 기술을 갖춘 사람들에게는 수많은 기회가 생깁니다. 그들은 협상 및 리더십과 같은 프로젝트 관리 기술에 대한 지식을 알고 있어야 합니다. 기업은 교육 설계 서비스를 실행하는 데 필요한 모든 기술을 연마한 후보자를 찾는 경향이 있습니다. 그 외에도 대화형 평가 제품, Paradiso, blackboard 등과 같은 교육 제공 시스템을 포함하여 만든 교육의 디지털 구성 요소가 어떻게 작동하는지 아는 것과 같은 기술에 대한 인식이 필요합니다.

마찬가지로, 웹, 그래픽 및/또는 멀티미디어 디자인 기술을 갖춘 교육 설계자는 교육을 보완하기 위한 디지털 자료를 구축할 때 이러한 직원들을 차별화할 수 있습니다. 교육 설계 서비스에 포함되는 위에서 언급한 실용적인 자질과 함께 직원은 또한 나머지 직원과 차별화되는 소프트 스킬을 몇 가지 가져야 합니다.

빠르게 배우는 사람
교육 설계자는 유능한 과정 소프트웨어 개발자로서 태양 아래 모든 주제에 대한 학습 솔루션을 만들 수 있어야 합니다. 그러기 위해서는 SME의 최소한의 지도로 빠르게 학습해야 합니다.

창의적인 설명자
이러한 직원들은 학습 솔루션의 거시적(커리큘럼 설계) 및 미시적(교육 전략) 수준 모두에서 명확하고 직관적인 설명 모델을 사용합니다.

설명적 작가
여러분의 아이디어를 전달하기 위해 다양한 유형의 글쓰기가 존재하지만, 이러한 직원들은 학습 자료를 만들 때 설명적 스타일로 글을 쓸 수 있어야 합니다. 자료는 간단하고 이해하기 쉬워야 합니다. 각 콘텐츠는 하나의 아이디어를 다른 아이디어로 구축하는 방식으로 구성되어야 합니다.

교육용 콘텐츠 시각화 도구
텍스트, 사진, 다이어그램, 비디오 및 기타 형태의 교육 콘텐츠는 모두 교육 콘텐츠의 예입니다. 이러한 요소는 교육 설계자가 적절한 흐름 및 그래픽 디자인 맥락에서 표현해야 합니다. 색상, 대칭 형태, 배열 패턴 및 애니메이션 시리즈는 모두 그 일부입니다.

열정적인 리뷰어
교육 설계자는 세부 사항에 대한 예리한 눈을 가져야 하며 과정 소프트웨어 제작의 모든 측면에 집중하고 수정할 수 있어야 합니다. 콘텐츠의 오류와 허점 및 기타 미용적 디자인을 감지하려면 고정밀 검토 기능이 필요합니다.

혁신자
모든 학습 요구 사항은 원하는 결과, 학습자 및 자료 측면에서 구별됩니다. 그들은 다양한 교육 모델, 기술 및 기술에 익숙해야 합니다. 다양한 교육 기술을 결합하고 문제에 대한 특정 학습 솔루션을 만들려면 이러한 직원은 개척자가 되어야 합니다.


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